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대행업체 소속 파견계약직

대기업에서 일하더라도 대행업체 소속 파견계약직이랑 대기업 소속 계약직이랑은 다른거죠? 대행업체 소속 파견계약직하면서 정규직 도전하는거 어떤가요? 차라리 대기업 소속 계약직이 나은가요..?

인사/총무 대행업체 근무 경력이 도움이 될까요?

안녕하세요, 최근 인사/총무 업무 대행업체 중소기업에 채용연계형 인턴으로 붙게 되었습니다. 6개월 간 실무교육을 받고 이후 정규직으로 전환되는 방식입니다. 인사 직무를 희망하지만 관련 이력이 없어서, 다른 인턴 경험도 없는 생 신입이라 일을 배울 수 있는 기회라 생각했습니다. 하지만 몇 가지 점이 걸립니다. - 어쨌든 대행 업체기 때문에 실제 인사 직무에 필요한 역량과는 다소 관련 없는 걸 배울 수 있다. - 현직자 후기가 안 좋다. (지사 및 부서에 따라 다르지만, 워라벨 없다, 인턴에게 일 많이 시키고 야근수당 안 준다, 물경력 된다, 조직문화가 위계적이다, 인턴들이 퇴사 많이 한다 등등) - 근속년수 2-6년, 이직률 추산 40%, 인턴 채용 자주 한다, 20-30대 직원들이 많다= 오래 다닐 만한 곳은 아닐 것 같다. - 종강 전부터 한달 동안 대중교통 한 시간 거리 본사가서 08:00-17:00 교육 받아야 한다. 인사직무 경력 생각했을 때 괜찮을까요?

기계설비 제조업 (용해로 제작업체) 개발/설계 직무 비전 질문

안녕하세요 ? 이번에 대학을 졸업하고 용해로 제작 업체에 취직해서 개발/설계직무를 맡게 되었습니다. 첫 회사이다 보니 적어도 3~5년은 일하고 그 경력을 바탕으로 이후에 신입으로 재취업 또는 경력직으로 이직을 하고 싶은데요. 1) 기계설비 제작업체에서 개발 / 설계 경력이 있을 때 향후 재취업, 이직 시 경력에 대한 메리트가 있을까요 ? 예를 들자면 자동차 업계로 이직 시 해당 개발 경력을 인정 받는다던지 .. 다른 업계로 전향했을 때의 상황을 여쭤보는겁니다. 2) 기계설비 제조업 자체의 비전이 어떤가요 ? 자동차 업계와 비교했을 때 많이 뒤쳐지나요 .. ? 3) 개인적인 목표는, 설계업무를 전문적으로 20년 정도(필요하다면 그 이상) 업무를 수행하고 해당 경력과 인맥을 바탕으로 설계 외주 프리랜서로 활동하고 싶은데.. 가능한 이야기 인가요 ? 사회초년생이라 모르는게 많습니다. 산전수전 겪은 선배님들의 진심어린 충고와 답변 기다리겠습니다. 감사합니다. 날씨 더운데 건강 조심하세요.

발전소 운전원 직무 및 신입의 직무경험 어필방법

안녕하세요? 발전소 운전원 직무 지원 예정인 31살입니다. 원자력을 전공했고, 에너지관리기사, 가스기사, 위험물산업기사 소지 중입니다. 배열회수보일러 제작업체에서 1년 10개월 정도 근무했습니다. 발전설비 제작과 운전은 전혀 다른 일이기에... 직무 경험이 없습니다... 1. 발전소 운전원의 필요 역량 및 구체적으로 하는 일을 알고 싶습니다. 2. 관련 직무경험을 어디서 경험할 수 있을까요? 3. 제가 어필할 수 있는 게 무엇이 있을까요... 제작업체에서 일한 걸 어떻게 써야할 지 모르겠네요...

로펌에서 등기부가 하는 일이 무엇인가요?

제목처럼 등기부가 하는 일이 궁금합니다. 플러스로 필요 역량까지 알려주시면 감사하겠습니다.. 정보가 너무 없네요ㅠㅠ

최종면접전 제출하는 등기서류에 대해 궁금한 점이있습니다.

최종면접 전 제출하는 서류를 지원자 전체 검토하는지 최종합격자만 따로 검토하는지 궁금합니다...

등기서류 잘 도착했는지 확인 문의전화 남기면 민폐일까요?

신체검사 등기서류를 우편으로 보내서 보관함에 도착했다는 우체국 연락은 왔는데 그래도 채용팀이 잘 받아갔을지 불안합니다. 문의연락처는 적혀있던데 거기에 신체검사 서류가 잘 도착했는지 확인차 전화드렸다고 한다면 너무 민폐일까요...

등기구 교체

등같은거 led등이나 교체할때 접지선은 초록이라 구분이 가는데 나머지선들은 어떻게 색깔 맞춰서 연결해야하나요?? 중성선 활선 차이 구분도 궁금합니다.

외국계 인턴

안녕하세요. 요새 대행업체 통해 외국계 유명기업에서 1-2년 계약직, 4-6개월 영업관리, 마케팅, 구매 직무로 인턴 면접제의가 들어오는데.. 현직자 분들 의견을 여쭤보고자 질문합니다. 일단 저는 외국계 갈 생각을 해본 적이 없고, 경력을 쌓더라도 정규직으로 가서 경력을 쌓고싶은데..외국계는 보통 계약직이라고 하더라고요. 여자이고, 나이가 적은게 아니라 올해는 꼭 취직을 해야한다는 목표로 취준한지 2개월 됐는데 보통 좋은 기업 들어가신 분들은 짧게라도 인턴경험이나 그 직무를 해본 경험이 있더라고요..저는 사실 회사에서 경험은 없거든요. 그냥 여러가지 아르바이트를 많이해서 현장경험들이 많은거지.. 그래서 결론은 지금 상황에서 제가 인턴 기회를 계속 잡다가 인턴을 4-5개월이라도 하면서 취준을 하는게 나을지 그냥 취준에만 올인해서 한달이라도 빨리 취직을 하는게 나을지 현직자 분들은 어떻게 생각하시나요?

산업위생관리기사 자격증을 따면 취업이 가능한가요?

28세 남 고졸 입니다. 학점은행제로 106학점을 채우고 자격증 자격을 갖추고 자격증을 따려고 합니다. 시험 일정이 내년이라, 올해는 알바하며 학점은행제 및 영어에 올인하려고 합니다. 비전공자가 자격증만 취득한다고해서 이쪽 업계에 취직할 수 있는건가요? 제가알기론 작업환경측정 업체 및 보건관리자 또는 보건관리 대행업체 특검쪽에 취업 할 수있다고 들었는데요 보건관리자 쪽을 더 하고싶은데 산업간호사분들 혹은 전공자들을 우선 채용할것 같단 생각이듭니다..

이직할때 고려사항

쌩신입인데 채용 대행업체 통해 대기업 2년 자체계약직으로 합격했어요! 그런데 같은 업계 친구는 중소인데 제 연봉에 상여금, 성과급 합한 것 보다 친구 기본 연봉이 1000정도 높습니다. 제가 붙은 다른 중소도 지금 합격한 대기업보다 기본 연봉이 300정도 높아요 (성과급이나 상여금이 얼마인진 모르지만요!) 대기업이라 신입 와봤자 할 수 있는거 많이 없다고 평균보다 낮게 쳐주는 것 같아서요ㅠㅠ 어차피 저는 2년 뒤에 이직을 해야 하는 상태라.. 아무래도 연봉협상 시 직전 연봉을 기반으로 하니 차라리 친구처럼 중소 많이 주는 곳에 갈지 고민입니다ㅠㅠ 현업분들 이직할 때 전직장을 많이 보는 편인가요??? 연봉을 많이 보는 편인가요??? 지금 대기업에서 나중에 중고 신입이나 경력으로 지원하면 몇프로 정도 올릴 수 있을까요?? (물론 제 능력에 따라 다르겠지만 평균적으로요!) 조언 부탁드려요!

HDC랩스 상황면접

안녕하세요. HDC랩스 1차 실무진 면접을 앞두고 있습니다. 상황면접이 주어진다고 하는데, 어떤 식으로 주어지고 면접 형식이 어떻게 되는지 찾기 어려워 질문 드립니다. 참고로 QC부문 CS직무에 지원했습니다! 감사합니다. 1. CS 기술지원 - 홈네트워크 및 도어락 현장 기술지원 - 현장 이슈 파악 및 해결 방안 수립 - 고객 VOC(Voice of Customer) 및 기술 문의 대응 - CS 기술 교육, 매뉴얼 작성 2. CS 운영 - 현장 AS 프로세스 수립 - AS 대행업체 관리 운영 - AS 데이터 분석 및 리스크 관리 3. 필요역량 - 고객과 친절하게 **커뮤니케이션** 가능한 능력 - **세심한 AS 관리 능력** - AS 기술적 역량 보유한 분 - CS 데이터 지표 관리 및 활용 가능한 분